採用情報
社長メッセージ
当社は、東京都内の小学校や中学校、保育園への給食を中心に、安全で安心な水産物を提供しております。また、「食育」の大切さが注目される昨今、「おさかなマイスター」や「野菜ソムリエ」「食育マイスター」の資格を取得し、学校での啓蒙活動を積極的に行っております。
子供の味覚はとても敏感なものです。そのため、子供の頃に口にしたものは、大人になってからの味覚に大きく影響します。つまり私たちの仕事は、子供の人生に深く関わっていく、意義のある仕事と言うことができます。
「一人でも多くの子供たちに『本物のおいしさ』を味わってほしい」。そんな私たちの想いに共感していただける方と一緒に働けることを楽しみにしております。
求める人材
応募者の学歴や経歴、水産物に関する知識の有無は一切問いません。実際に、未経験で入社してから活躍している社員も多くいます。「最低限の礼節をわきまえている」「自ら進んで考え、行動する」「他人の意見に流されない、自分の軸を持っている」という方であれば、当社で活躍してただけるでしょう。
社内は明るく、困ったことがあればなんでも気軽に相談できる雰囲気です。未経験で入社した方も、安心して仕事を覚えることができます。
また、年に３回の（春休み、夏休み、冬休み）長期休暇前には、外部講師を招いて勉強会を開催したり、夏には北海道から九州、またタイやベトナム、韓国、カンボジアといった海外まで、産地見学・工場見学や研修に行ったりします。私たちが仕入れさせて頂き、加工し、提供する商品がどのような過程を経て形になっているのかを目にすることで、より深い商品知識や仕事に対する愛着、明確なイメージを得ることが出来ると思います。当社には、一人ひとりの社員が活躍するための体制や環境が整っています。
ENTRY -私たちと一緒に働こう！-
商品部
| 職種 | 商品管理（配送、倉庫内作業） |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 （雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | あり 6ケ月 労働条件：変更なし |
| 勤務時間・休日 | 1年間の変形労働時間制（夏休み長期の為） (平日) 7:00～17:30 (土曜日) 7:00～12:00 ※朝は配送からのスタートとなり、実際の出勤時間は6:00です。 ※6:00～7:00は早出手当の対象となります。 時間外：あり 月平均5時間 休憩時間120分（午前30分、昼60分、午後30分） 休日：日祝他（年間休日数 105日） 6ケ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※日・祝日以外は、月1～2回土曜日が休みになります。 ※学校給食への納品がメインなので、夏休みは2週間の会社公休があります。 ※お子様のいらっしゃる方は、お子様のお休みに合わせて自身のお休みを調整しやすいのが特徴です。 |
| 賃金 | \250,000円～\350,000／月 （勤務開始時の金額となります。年齢/経験により柔軟に考慮致します。） |
| 手当・保険 （通勤手当・賞与・加入保険） | 通勤手当：実費（上限あり） 毎月10,000円迄（朝が早い仕事なので、遠方の方はご遠慮頂いてます） マイカー通勤：不可（自転車・バイク可） 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生、別途福利厚生で保険に加入しています。 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 特記事項 | ※選考は人物重視で行います。 ※夏季は会社全体で2週間休み、プラス有給休暇を利用して長く休めます。 ※商品部は現在20代2名、30代1名の合計3名で仕事をしています。 ※学校給食の販売ですので、長く安定して働いていただけます。 |
加工部
| 職種 | 冷凍魚、鮮魚、貝類の切身加工（配送、水産物加工作業） |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 （雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | あり 6ケ月 労働条件：変更なし |
| 勤務時間・休日 | 1年間の変形労働時間制（夏休み長期の為） (平日) 7:00～17:30 (土曜日) 7:00～12:00 ※朝は配送からのスタートとなり、実際の出勤時間は6:00です。 ※6:00～7:00は早出手当の対象となります。 時間外：あり 月平均15時間 休憩時間120分（午前30分、昼60分、午後30分） 休日：日祝他（年間休日数 105日） 6ケ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※日・祝日以外は、月1～2回土曜日が休みになります。 （弊社は品質重視のチルド出荷対応の為、連休等があると加工部は変則休みとなります。 →例えば、月曜が祝日で日月連休の場合、加工部は土日連休で月曜加工、その他の部署は日月連休になる等） ※学校給食への納品がメインなので、夏休みは2週間の会社公休があります。 ※お子様のいらっしゃる方は、お子様のお休みに合わせて自身のお休みを調整しやすいのが特徴です。 |
| 賃金 | \250,000円～\400,000／月 （勤務開始時の金額となります。年齢/経験により柔軟に考慮致します。） |
| 手当・保険 （通勤手当・賞与・加入保険） | 通勤手当：実費（上限あり） 毎月10,000円迄（朝が早い仕事なので、遠方の方はご遠慮頂いてます） マイカー通勤：不可（自転車・バイク可） 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生、別途福利厚生で保険に加入しています。 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 特記事項 | ※選考は人物重視で行います。 ※夏季は会社全体で2週間休み、プラス有給休暇を利用して長く休めます。 ※加工部は現在50代2名、40代2名、30代6名、20代1名の合計11名で仕事をしています。 ※学校給食の販売ですので、長く安定して働いていただけます。 |
営業部
| 職種 | 営業（配送、営業、営業事務作業） |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 （雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | あり 6ケ月 労働条件：変更なし |
| 勤務時間・休日 | 1年間の変形労働時間制（夏休み長期の為） (平日) 7:00～17:30 (土曜日) 7:00～12:00 ※朝は配送からのスタートとなり、実際の出勤時間は6:00です。 ※6:00～7:00は早出手当の対象となります。 時間外：あり（月末の受注対応が多い数日間） 休憩時間120分（午前30分、昼60分、午後30分） 休日：日祝他（年間休日数 105日） 6ケ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※日・祝日以外は、月1～2回土曜日が休みになります。 ※学校給食への納品がメインなので、夏休みは2週間の会社公休があります。 ※お子様のいらっしゃる方は、お子様のお休みに合わせて自身のお休みを調整しやすいのが特徴です。 |
| 賃金 | 250,000円～350,000／月 （勤務開始時の金額となります。年齢/経験により柔軟に考慮致します。） |
| 手当・保険 （通勤手当・賞与・加入保険） | 通勤手当：実費（上限あり） 毎月10,000円迄（朝が早い仕事なので、遠方の方はご遠慮頂いてます） マイカー通勤：不可（自転車・バイク可） 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生、別途福利厚生で保険に加入しています。 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 特記事項 | ※月末、月初は残業になることが多いです。 |
総務部
| 職種 | 総務・事務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 雇用形態 | 正社員 （雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | あり 6ケ月 労働条件：変更なし |
| 勤務時間・休日 | 1年間の変形労働時間制（夏休み長期の為） (平日) 8:00～17:30 (土曜日) 8:00～12:00 時間外：あり（月末の受注対応が多い数日間） 休憩時間60分（昼60分） 休日：日祝他（年間休日数 105日） 6ケ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※日・祝日以外は、月1～2回土曜日が休みになります。 ※学校給食への納品がメインなので、夏休みは2週間の会社公休があります。 ※お子様のいらっしゃる方は、お子様のお休みに合わせて自身のお休みを調整しやすいのが特徴です。 |
| 賃金 | 220,000円～／月 （勤務開始時の金額となります。年齢/経験により柔軟に考慮致します。） |
| 手当・保険 （通勤手当・賞与・加入保険） | 通勤手当：実費（上限あり） 毎月10,000円迄（朝が早い仕事なので、遠方の方はご遠慮頂いてます） マイカー通勤：不可（自転車・バイク可） 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生、別途福利厚生で保険に加入しています。 退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 特記事項 | ※月末、月初は残業になることが多いです。 |
各部署（パート）
| 職種 | ①一般事務(経理・営業補佐) ②加工場補助 ③商品管理補助 |
|---|---|
| 仕事内容 | ①一般事務(経理・営業補佐)
②加工場補助
②商品管理補助
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| 雇用形態 | パート労働者 （雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | あり 3ケ月 労働条件：変更なし |
| 勤務時間・休日 | (平日) 9:00～16:00 (応相談) 時間外：なし 休憩時間：昼60分 ①②③、各職種で若干の違いがありますが、勤務時間等は柔軟に対応させて頂きます。 休日：土日祝他 ※夏休み・冬休み・春休み等長期休暇あり（お子さんの休みに合わせて、お休みが取れます） |
| 賃金 | 時給 1,150円～1,250円（スタート時の時給） |
| 手当・保険（通勤手当・賞与・加入保険） | 通勤手当：実費（上限あり） 毎月10,000円まで（近場の方にお願いしたいので） マイカー通勤：不可（自転車可） 昇給：あり 賞与：あり 年2回（少額ですが） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：なし |
| 特記事項 | ※お子様の学校行事や急な体調不良による休みなどは配慮致します。 得意先のほとんどが学校/保育園のため、 お子様に合わせて夏休み・冬休み・春休みのお休みを調整いただけます。 ※扶養の範囲内での就労も相談に応じます。 ※就業時間は相談に応じます。 |